皆さんこんばんはイクミパパです😎
一昨日の続きです
強運を採用しろ！！！！！！😊【採用側】定着率向上する面接（アンケート❾）
このアンケートもかなり終盤です。
今回は2つの質問です
（質問）責任のある仕事、責任のない仕事どちらが好きですか？
(責任が大きい仕事）(少し責任のある仕事) (全く責任の無い仕事)
という質問ですが
全く責任の無い仕事と回答する方はサービス業
人が関係する仕事は向いていません。
以前に、面接に来られた方で
「今、働いている店を辞めて」
「イクミママさんで働きたいです」
「理由は、アルバイトに発注をさせるからです」
という主婦の方でした。
私は衝撃的に驚きました。
全国に約６万点あるコンビニですが、多くの店で高校生のアルバイトがいると思います。
その高校生のアルバイトも「発注業務」は行います。
また、丸亀製麺のプロの麺職人制度というのがありますが、
技術力で２番目の主婦アルバイトは店長も兼ねていました（当時）
アルバイトが店長という店も珍しくない中で、
発注業務は「社員の仕事」という固定概念な方がいらっしゃったので、
世の中の大手の店舗運営を実情を説明させて頂き、そのままお帰り頂きました。
少し話はそれましたが(全く責任の無い仕事)
を選択される方の思考が恐ろしく感じました。
全く責任の無い仕事を希望する方を採用してはいけません
（質問）今まで生きてきて一番頑張った事は何でしょうか？
特に大学生の能力を計れます（イクミママでは高校生は採用していません）
中には
・生徒会をしていました。
・ボランティア活動をしていました。
・高校３年生までスポーツをしていて全国大会をめざしていました。
・同じスポーツを10年間しています
・2000人の前でスピーチをしました
・地域の中学生にスポーツを教えています。
・大学スポーツ部のマネージャーをしています
・吹奏楽で全国大会に出ました
・学生ですが出版社で働いています
なんて、強者もゴロゴロします
勉強以外の事を頑張っている方は、
勉強（仕事）を効率良くする経験をしてきているので、
両立する（改善する）能力が既に備わっています
このタイプは間違い無く仕事ができますが、多方面に活躍している子達なので
シフトに沢山入れないという事が欠点です。
能力のある大学生は、ポテンシャルは凄いです。
・出張販売先の運営を1週間全て任せたり
・初めて行く出張販売先の販売をいきなり任せたり
社員でも難しい事でも何とかやり遂げていしまいます。
その中でも10人以上のスーパー大学生が居ましたが
「今まで生きてきて一番頑張った事は何でしょうか？」
に対する回答は100点満点でした
彼ら、彼女たちの
「問題解決力」
「頭の良さ」
「プラス思考」
「向上心」
にはただ驚くばかりでした。
実は、この学生たちは共通点がありましたが
それは別の機会でお話しできればと思います。
また次回に続きます
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