こんばんは
イクミパパです
「入社初日に社員解雇」
東北三菱自動車販売 | 東北自動車販売株式会社
というニュースが流れていました。
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/830641?display=1
要約すると
◎長年に渡り債務超過（負債額10億円）
◎入社初日の女性社員が数時間後に解雇
◎倒産直前まで求人
◎給与が入金されていない
◎経営陣は何とかなると思っていた
などですが、
経営者の立場から言えば、
年商が数億ある会社は
【急には倒産しません】
その規模であれば通常
◎短中期営業計画
◎毎月の通帳の残高の記録
◎銀行への返済表
の３つがあれば、いつキャッシュアウト（お金がなくなり倒産）
するのかは容易に予想がつきます
年商が約９億円あったとの事ですが、
トップがきちんと経営をしていないとこうなります。
お金が無くなり倒産というのは
◎お客様の事
◎従業員の事
◎取引先の事
◎銀行など金融機関の事
を一切考えていない証拠です
V字回復が確実にできない場合
◎早期の経営陣交代
◎身売り
◎廃業（残った資産を銀行に返済）
◎優秀な従業員の他社移籍（+顧客情報）
などを考えなければなりません。
目の前の事を精一杯頑張っても、経営は改善しません。
人生と一緒で、会社経営は
設計
が命です
どうすれば破産が回避できるか？
◎事業計画書※戦略
◎短中期営業計画 ※戦術
◎毎月の通帳の残高の記録※情報
◎銀行への返済表 ※情報
をエクセルに入力して、行動するだけです
事業計画等は以前のブログで書いております
【飲食店を廃業しようか悩んでいる】
【赤字が改善できない】
【人件費高騰、原材料高騰で困っている】
【返済できそうにない】
【飲食開業で失敗したくない】
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