イクミパパです😁
コロナ禍の緊急事態宣言3000万円以上の仕事が無くなり
スタッフ全員に給与出して、補助金などを使わずに黒字化した方法を教えます
前回の
に続いて行った事ですが
①持続化給付金の受け取り計画を立てる😼
②雇用調整助成金の申請準備計画を立てる😺
をふたつを紹介します
①持続化給付金の受け取り計画を立てる😼
５月、６月は売上を回復させる自信があったので
４月の売上が50％未満になるように調整をしました→満額の200万円を受け取る為に
具体的には
通販で売れる見込みのある通販は全て５月販売にずらしました。
４月は200~300万円の赤字を想定していましたが、この持続化給付金で
相殺しようと考えたのです
②雇用調整助成金の申請準備計画を立てる
４月、５月は催事が休止になる事がある程度分かっていたので、
仕事を沢山入れて、その催事予定の既成事実を作ってからシフトを組みました。
実際どれ位仕事が無くなるか？全く分かりませんでした
ここで雇用調整助成金ですが、当初の予定から無くなったシフトは申請できるので・・・・
アルバイトは出勤日数が減ったのに収入が増えて、
安心したと思います。
そして、最後に先日の幹部社員に伝えた「コロナでロックダウン状態が2年続いても以上は会社潰れない」
という事に続き、社員には「一切リストラをしない」事を告げました。
雇用調整助成金、持続化給付金で４月は実質プラスマイナスゼロ
・社員は給与あまり変わらず勤務日数減
・アルバイトは収入倍増
という事で誰も損をしない・・・というよりスタッフは得をした状態で終える事ができました。
この時はスタッフの生活、収入を約束するという事を一番に考え
・情報を集め
・計画を立て
・行動
をした事が結果に出たと思います。
次回の内容です
【飲食店を廃業しようか悩んでいる】
【赤字が改善できない】
【人件費高騰、原材料高騰で困っている】
【返済できそうにない】
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