いよいよ最終!!!😊【採用側】定着率向上する面接(アンケート⓭終)

飲食店経営支援

皆さんこんばんはイクミパパです😎

またまた久々の更新となりました。

前回の記事です

応募者のヤル気を見抜く質問😊【採用側】定着率向上する面接(アンケート⓬)

いよいよ、面接アンケートのブログも今回で最終です。

見て下さる方はいらっしゃるかな?😅

 

面接アンケートの説明を行います。

・記憶力は自信ありますか?無いですか?

(どちらかと言えば無い方) (物忘れが多いと良く言われる)→ 説明不要ですがアウトです

・体力は自信ありますか?無いですか?

(どちらかと言えば無い方) (体力無いです)→ こちらも残念ながらアウトです。

 

 

イクミママでは、更に「過去にスポーツをしていましたか?」と質問をします。

高校以上でスポーツをしている人の方は大半が

 

元気

協調性がある

説明をきちんと理解できる

粘り強い

 

など、いい事ばかりです。

 

・年間に本を読みますか?

 

この質問ですが、現在では「どんな本を読みますか?」という質問は法的にできなくなっています

 

わからない方は下記を参考にして下さい。

 

就職差別につながるおそれのある不適切な質問の例 | 大阪労働局 (mhlw.go.jp)

どんな本んを読んでいるか聞くだけで、ある程度の人間性を図る事ができますが、

法的に禁止されているので、何冊という風に聞いています。

 

ここでどんな本を読んでいるか、面接者自ら話してくれると非常に助かります(笑)

 

本を読んでいる方が統計的に、圧倒的に仕事ができます。

また0冊という方は、

 

・短絡的思考

・計画性が無い

・論理的思考が苦手

・他責

 

の傾向が強いので、非常に注意をして下さい。

 

 

最近は本を全く読まない応募者が大半です。その中からも採用する方はいますが、

それが独身の場合、読書の必要性を強く説いています。

読むジャンルにもよりますが

多読する方

全く読書しない方

では人生、収入などは圧倒的な差を生みます。

・仕事を休む可能性のある事由はありますか?

稀にですが、生活の最優先事項が趣味!!!!という方がいらっしゃいますが、

採用後のトラブルにならないように、聞いて下さい。

 

13回に渡った面接アンケートブログ、御覧頂きありがとうございました。

 

イクミママのアルバイト面接は、まだ半分の消化です。

「企業理念の説明」

「求める人物像の説明」

などを長々と話しながら、更に人物像を見極めていきます。

 

また、後日に投稿しようと思います。

ありがとうございました。

211-0025

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コンサルタント事業部 中尾 和善

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イクミパパ 中尾和善

イクミパパ 中尾和善

2012年にイクミママのどうぶつドーナツをオープンさせ、ゼロから年商2億弱までに成長。 廃業が最も多い飲食業界で10年以上続くお店づくり実現。テレビ取材50回以上の経験あり。 と、これだけ見ればスゴイ実績ですが、、、実はここまで苦労の連続でした。 苦労話はプロフィール詳細を確認ください。 とにかく、今までの経験をもとに、集客や売上が下がって困っている方・ 利益が出せない方・悪徳コンサルやフランチャイズで困っている方の力になれるように、情報を発信していきます!

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イクミパパ 中尾和善

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2012年にイクミママのどうぶつドーナツをオープンさせ、ゼロから年商1億円以上に成長。 廃業の多い飲食業界で10年以上続くお店づくり実現。テレビ取材50回以上の経験あり。 と、これだけ見ればスゴイ実績ですが、、、実はここまで苦労の連続でした。 苦労話はプロフィール詳細を確認ください。 とにかく、今までの経験をもとに、集客や売上が下がって困っている方・悪徳コンサルやフランチャイズで困っている方の力になれるように、情報を発信していきます!

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